<p class="Style" align="center" style="text-align:center;line-height:19.4pt;
mso-line-height-rule:exactly">Snetap
– FSU

<p class="Style" align="center" style="text-align:center;line-height:19.4pt;
mso-line-height-rule:exactly">Sfoerta
– FO

<p class="Style" align="center" style="text-align:center;line-height:19.4pt;
mso-line-height-rule:exactly">Syac
– CGT

<p class="Style" align="center" style="text-align:center;line-height:19.4pt;
mso-line-height-rule:exactly">SUD
Rural

<span style="font-size:11.0pt;

font-family:"Arial Rounded MT Bold";color:black;mso-font-width:92%">Communiqué

"-"
<span style="font-size:11.0pt;font-family:"Arial Rounded MT Bold";color:black;

mso-font-width:92%">Paris, le 17 décembre 2007




<p class="Style" align="center" style="margin-top:0cm;margin-right:1.4pt;

margin-bottom:6.0pt;margin-left:0cm;text-align:center"> <span style="font-size:16.0pt;font-family:"Arial Rounded MT Bold";color:#CC0066;

mso-font-width:92%">Plus de 600 manifestants de l’EAP à Paris le 14 décembre !



<p class="Style" align="center" style="margin-top:0cm;margin-right:1.4pt;

margin-bottom:6.0pt;margin-left:0cm;text-align:center"><span style="font-size:16.0pt;font-family:"Arial Rounded MT Bold";color:#CC0066;

mso-font-width:92%">Des milliers de grévistes dans les établissements !



<span style="font-size:18.0pt;font-family:"Arial Rounded MT Bold";color:#CC0066;

mso-font-width:92%">L’intersyndicale impose l’ouverture de négociations



<span style="font-size:18.0pt;font-family:"Arial Rounded MT Bold";color:#CC0066;

mso-font-width:92%">avec le Cabinet du Ministre



<span style="font-size:11.0pt;font-family:"Arial Rounded MT Bold";color:#CC0066;

mso-font-width:92%">


<p class="Style" style="margin-top:0cm;margin-right:1.4pt;margin-bottom:9.0pt;

margin-left:0cm;text-align:justify;text-indent:21.25pt"><span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;color:black;mso-font-width:

92%">A l’appel de l’intersyndicale SNETAP-FSU / SFOERTA-FO / SYAC-CGT / SUD

Rural,
<span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;

color:black;mso-font-width:92%"> les personnels de l’enseignement agricole

public se sont mobilisés pendant la semaine du 10 au 14 décembre pour dénoncer

les orientations mises en œuvre par la DGER en vue de la préparation de la

prochaine rentrée, qui accélèrent le démantèlement de l’EAP. Ils ont été

soutenus dans leur action par la FCPE qui a publié un communiqué

le 11 décembre 2007.



<p class="Style" style="margin-top:0cm;margin-right:1.4pt;margin-bottom:9.0pt;

margin-left:0cm;text-align:justify;text-indent:21.25pt"><span style="font-size:

11.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;color:black;mso-font-width:92%">Après avoir

partout réaffirmé leur opposition à la politique de destruction de l’EAP

menée par le ministère et la DGER dans les différentes instances régionales

(CTPR et CREA – parfois en mobilisant jusqu’à 150 personnes comme en Rhône

Alpes ou 300 personnes comme en Midi-Pyrénées ou en Bretagne…) et nationales

(CTPM – CTPC-DGER et CNEA – dans lesquelles l’intersyndicale a imposé son

ordre du jour, c’est à dire les revendications des personnels), les

personnels de l’EAP ont engagé une semaine d’actions et de grève du 10 au 14

décembre qui s’est conclue par un temps fort le vendredi 14 (27,8% de grévistes

selon le ministère), avec envoi de délégations importantes à la

manifestation nationale à Paris, qui a rassemblé plus de 600 participants,

parmi lesquels figuraient également des représentants de parents, d’élèves

et d’étudiants. Mobilisations et manifestations qui ont aussi reçu le

soutien d’organisations syndicales des salariés de l’agriculture, de

l’agroalimentaire et de la forêt (FNAF-CGT…).



<p class="Style" style="margin-top:0cm;margin-right:1.4pt;margin-bottom:6.0pt;

margin-left:0cm;text-align:justify;text-indent:21.25pt"><span style="font-size:

11.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;color:black;mso-font-width:92%">Plusieurs délégations

ont été reçues en parallèle le vendredi 14 en fin de matinée par les

responsables de la DGER et par le Secrétaire Général du ministère.



<p class="Style" style="margin-top:0cm;margin-right:1.4pt;margin-bottom:3.0pt;

margin-left:0cm;text-align:justify;text-indent:21.3pt"><span style="font-size:

11.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;color:black;mso-font-width:92%">Les audiences

à la DGER portaient sur :



<p class="Style" style="margin-top:0cm;margin-right:1.4pt;margin-bottom:3.0pt;

margin-left:35.45pt;text-align:justify;text-indent:-14.15pt;mso-list:l1 level1 lfo1;

tab-stops:list 36.0pt">

<span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:

12.0pt;color:black;mso-font-width:92%">les orientations politiques de la DGER
<span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;color:black;mso-font-width:

92%"> (Budget / Note de service Rentrée 2008 / Structures…), avec le

Directeur Général, Jean-Louis BUËR
;



<p class="Style" style="margin-top:0cm;margin-right:1.4pt;margin-bottom:3.0pt;

margin-left:35.45pt;text-align:justify;text-indent:-14.15pt;mso-list:l1 level1 lfo1;

tab-stops:list 36.0pt">

<span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:

12.0pt;color:black;mso-font-width:92%">les établissements en difficultés, avec

l’adjoint du DG, Jean-Pascal FAYOLLE
;



<p class="Style" style="margin-top:0cm;margin-right:1.4pt;margin-bottom:6.0pt;

margin-left:35.45pt;text-align:justify;text-indent:-14.15pt;mso-list:l1 level1 lfo1;

tab-stops:list 36.0pt">

<span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:

12.0pt;color:black;mso-font-width:92%">la précarité et les mutations

d’office, avec Yves SCHENFEIGEL, sous-directeur EPC.



<p class="Style" style="margin-top:0cm;margin-right:1.4pt;margin-bottom:9.0pt;

margin-left:0cm;text-align:justify;text-indent:21.3pt"><span style="font-size:

11.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;color:black;mso-font-width:92%">L’audience

avec le Secrétaire Général du MAP, Dominique SORAIN, portait sur la

situation des TOS et en particulier sur leur régime indemnitaire pour 2007.



<p class="Style" style="margin-top:0cm;margin-right:1.4pt;margin-bottom:9.0pt;

margin-left:0cm;text-align:justify;text-indent:21.3pt"><span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;color:black;mso-font-width:

92%">La seule avancée concrète constatée au cours des audiences a concerné

le régime indemnitaire des TOS.
<span style="font-size:11.0pt;

mso-bidi-font-size:12.0pt;color:black;mso-font-width:92%"> Après les actions

initiées par les différents syndicats et les interventions des représentants

Snetap-FSU et Syac-CGT à la CAP des Adjoints techniques (TOS :

ex-MO/OP/OEA) le 6 décembre, nous avons obtenu ce jour là du Secrétariat Général

du MAP le versement d’une prime exceptionnelle de 200 € en 2007,

proposition que nous avons qualifiée de scandaleuse puisque le montant attendu

était de 1 300 € comme pour les personnels ATS (Administratifs,

Techniciens, Santé). Le 14 décembre, au cours de la négociation,

l’intersyndicale a réussi à faire progresser le montant de la prime,
la

proposition du MAP ayant été portée à 700 €, ce qui constitue une

avancée mais reste à nos yeux insuffisant, puisque discriminatoire au regard

de la prime des personnels ATS.



<p class="Style" style="margin-top:0cm;margin-right:1.4pt;margin-bottom:9.0pt;

margin-left:0cm;text-align:justify;text-indent:21.25pt"><span style="font-size:

11.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;color:black;mso-font-width:92%">Sur tous les

autres sujets, nous n’avons pas obtenu de réponses satisfaisantes ou pas de réponses

du tout. Il en a été de même l’après-midi lors de l’audience au Cabinet

avec Claude VIAU, la conseillère du Ministre en charge des relations sociales

et de l’enseignement.



<p class="Style" style="margin-top:0cm;margin-right:1.4pt;margin-bottom:3.0pt;

margin-left:0cm;text-align:justify;text-indent:21.3pt"><span style="font-size:

11.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;color:black;mso-font-width:92%">L’intersyndicale

avait inscrit les points suivants à l’ordre du jour de cette audience :



<p class="Style" style="margin-top:0cm;margin-right:1.4pt;margin-bottom:3.0pt;

margin-left:36.0pt;text-align:justify;text-indent:-14.7pt;mso-list:l1 level1 lfo1;

tab-stops:list 36.0pt">

<span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:

12.0pt;color:black;mso-font-width:92%">la précarité et la situation dégradée

de l’emploi des contractuels et des vacataires



<p class="Style" style="margin-top:0cm;margin-right:1.4pt;margin-bottom:3.0pt;

margin-left:35.45pt;text-align:justify;text-indent:-14.15pt;mso-list:l1 level1 lfo1;

tab-stops:list 36.0pt">

<span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:

12.0pt;color:black;mso-font-width:92%">le régime indemnitaire des TOS en 2007



<p class="Style" style="margin-top:0cm;margin-right:1.4pt;margin-bottom:3.0pt;

margin-left:35.45pt;text-align:justify;text-indent:-14.15pt;mso-list:l1 level1 lfo1;

tab-stops:list 36.0pt">

<span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:

12.0pt;color:black;mso-font-width:92%">la question des mutations d’office et

la réintégration « forcée » des détachés de l’EN



<p class="Style" style="margin-top:0cm;margin-right:1.4pt;margin-bottom:3.0pt;

margin-left:35.45pt;text-align:justify;text-indent:-14.15pt;mso-list:l1 level1 lfo1;

tab-stops:list 36.0pt">

<span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:

12.0pt;color:black;mso-font-width:92%">le maintien des classes de 4e

et 3e dans l’EAP et un moratoire sur les fermetures



<p class="Style" style="margin-top:0cm;margin-right:1.4pt;margin-bottom:3.0pt;

margin-left:35.45pt;text-align:justify;text-indent:-14.15pt;mso-list:l1 level1 lfo1;

tab-stops:list 36.0pt">

<span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:

12.0pt;color:black;mso-font-width:92%">le refus de l’ouverture de Bac Pro en 3

ans dans l’EAP à la rentrée 2008



<p class="Style" style="margin-top:0cm;margin-right:1.4pt;margin-bottom:9.0pt;

margin-left:35.45pt;text-align:justify;text-indent:-14.2pt;mso-list:l1 level1 lfo1;

tab-stops:list 36.0pt">

<span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:

12.0pt;color:black;mso-font-width:92%">la renégociation de la note de service

relative à la préparation de la rentrée 2008



<p class="Style" style="margin-top:0cm;margin-right:1.4pt;margin-bottom:6.0pt;

margin-left:0cm;text-align:justify;text-indent:17.85pt"><span style="font-size:

11.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;color:black;mso-font-width:92%">Constatant, après

plus de 2 heures d’échanges avec la conseillère du Ministre, que nous

n’obtenions aucune réponse concrète alors que nous avions posé plusieurs

questions précises, nous lui avons dit qu’elle devait se faire donner des

mandats de négociation pour être en mesure de nous apporter des réponses.

Nous lui avons demandé précisément d’ouvrir des négociations dès la

semaine prochaine. Après des échanges avec la direction du Cabinet, elle nous

a annoncé que des négociations seraient ouvertes par le Cabinet du Ministre

avec l’intersyndicale le mercredi 19 décembre, sur l’ensemble des points

mis à l’ordre du jour le 14 décembre (plus, à notre demande, celui du

resserrement du nombre des d’options de diplômes).
Ces négociations

seront placées sous la responsabilité de la direction du Cabinet du Ministre

(directeur de Cabinet et/ou directrice adjointe).



<span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;color:black;mso-font-width:

92%">


<p class="Style" style="margin-top:0cm;margin-right:1.4pt;margin-bottom:6.0pt;

margin-left:0cm;text-align:justify;text-indent:17.85pt"><span style="font-size:

11.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;color:black;mso-font-width:92%">C’est la

mobilisation des personnels de l’EAP et la présence à Paris de plus de 600

manifestants à l’appel de l’intersyndicale qui ont permis d’obtenir

l’ouverture de ces négociations. L’intersyndicale s’engage à tenir

les personnels informés de la teneur des négociations et des avancées ou

blocages éventuels, au fur et à mesure des réunions.



<p class="Style" style="margin-top:5.0pt;margin-right:1.4pt;margin-bottom:0cm;

margin-left:35.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-17.85pt;

mso-list:l0 level1 lfo2;tab-stops:list 35.85pt">Ø

<span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:

12.0pt;color:black;mso-font-width:92%">L’intersyndicale Snetap-FSU –

Sfoerta-FO – Syac-CGT – SUD Rural appelle les personnels de l’EAP à

rester vigilants et à se tenir prêts à de nouvelles mobilisations dès le

mois de janvier
<span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;color:black;mso-font-width:

92%"> pour peser sur le contenu des négociations et obtenir une amélioration

significative des conditions de préparation de la rentrée 2008 dans l’EAP,

notamment par le vote d’un collectif budgétaire au printemps.



<p class="Style" style="margin-top:5.0pt;margin-right:1.4pt;margin-bottom:0cm;

margin-left:35.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-17.85pt;

mso-list:l0 level1 lfo2;tab-stops:list 35.85pt">Ø

<span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;color:black;mso-font-width:

92%">Elle appelle toutes les équipes pédagogiques à se mobiliser pour défendre

les structures des établissements et à s’opposer à la fermeture des classes

qui ne connaissent pas de problème de recrutement.



<p class="Style" style="margin-top:5.0pt;margin-right:1.4pt;margin-bottom:0cm;

margin-left:35.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-17.85pt;

mso-list:l0 level1 lfo2;tab-stops:list 35.85pt">Ø

<span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;color:black;mso-font-width:

92%">Elle les appelle à refuser la mise en place du Bac Pro en 3 ans dès 2008,

qui ne pourrait se faire que dans l’anarchie la plus totale puisque aucun

cadrage national ne sera prêt avant 2009. Elle rappelle aux personnels que la généralisation

du Bac Pro en 3 ans est par ailleurs contraire à l’intérêt et à la réussite

de la grande majorité des élèves de la voie professionnelle et qu’elle vise

à faire disparaître de la voie scolaire les formations diplômantes de niveau

V (disparition du BEP et du BEPA en tant que formations). Aussi

s’oppose-t-elle à la disparition du Bac Pro en 4 ans.



<p class="Style" style="margin-top:5.0pt;margin-right:1.4pt;margin-bottom:0cm;

margin-left:35.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-17.85pt;

mso-list:l0 level1 lfo2;tab-stops:list 35.85pt">Ø

<span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;color:black;mso-font-width:

92%">Elle les appelle à exiger le retrait et la renégociation de la note de

service relative à la préparation de la rentrée 2008.



<p class="Style" style="margin-top:5.0pt;margin-right:1.4pt;margin-bottom:0cm;

margin-left:35.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-17.85pt;

mso-list:l0 level1 lfo2;tab-stops:list 35.85pt">Ø

Elle

appelle les personnels à se montrer solidaires dans la défense de l’emploi

et à soutenir la demande de l’intersyndicale d’un plan de résorption de la

précarité et de titularisation des contractuels.



<p class="Style" style="margin-top:5.0pt;margin-right:1.4pt;margin-bottom:0cm;

margin-left:35.7pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-17.85pt;

mso-list:l0 level1 lfo2;tab-stops:list 35.85pt">Ø

<span style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;color:black;mso-font-width:

92%">Elle les appelle à poursuivre la mobilisation contre la discrimination

salariale : 1 300 euros de prime en 2007 pour tous les personnels

TOS et de formation recherche et les non titulaires.






<p class="Style" align="center" style="margin-top:0cm;margin-right:1.4pt;

margin-bottom:9.0pt;margin-left:0cm;text-align:center"><span style="font-size:18.0pt;font-family:"Arial Rounded MT Bold";color:#CC0066;

mso-font-width:92%">NON au démantèlement

<p class="Style" align="center" style="margin-top:0cm;margin-right:1.4pt;

margin-bottom:9.0pt;margin-left:0cm;text-align:center"><span style="font-size:18.0pt;font-family:"Arial Rounded MT Bold";color:#CC0066;

mso-font-width:92%">de l’Enseignement agricole public !



<span lang="EN-GB" style="font-size:18.0pt;font-family:"Arial Black";color:#CC0066;

mso-font-width:92%;mso-ansi-language:EN-GB">T o u s

e n s e m b l e ,

<span lang="EN-GB" style="font-size:18.0pt;font-family:"Arial Black";color:#CC0066;

mso-font-width:92%;mso-ansi-language:EN-GB"> r

e s t o n s m o b i l i s é s





<span style="font-size:16.0pt;mso-bidi-font-size:18.0pt;font-family:"Arial Rounded MT Bold";

color:#CC0066;mso-font-width:92%">pour peser sur les négociations



<span style="font-size:16.0pt;mso-bidi-font-size:18.0pt;font-family:"Arial Rounded MT Bold";

color:#CC0066;mso-font-width:92%">et exiger les moyens à hauteur des besoins de

l’EAP !