Motion Conseil Fédéral Régional FSU 59-62

Emploi :

Le gouvernement entend bien appliquer la

promesse du président de ne remplacer, dans la Fonction Publique qu’un départ

à la retraite sur deux. Ce sont donc 23000 postes qui seront supprimés en 2008

et entre 120 000 et 150 000 les 4 années suivantes. Rien ne peut

justifier ces suppressions d’emploi si ce n’est le dogme libéral de la

diminution des dépenses publiques (dogme qui ne s’applique pas quand il s’agit

du cadeau fiscal de 15 milliards d’euros pour les foyers les plus riches !) et du

désengagement de l’Etat d’une partie de ses missions.

<st1:PersonName ProductID="La FSU"

w_st="on">

La FSU
revendique au contraire dans les différents sectaurs.,la création d’emplois

indispensable au bon fonctionnement des services publics dont la population a

besoin.

Les

statuts :

Les propos du président et du gouvernement

qui évoquent l’abandon du recrutement sur concours ainsi que la

transformation d’une fonction publique de statut à une fonction publique de

contrats laissent craindre la remise en cause des statuts de <st1:PersonName

ProductID="la FP" w_st="on">

la FP
. Au contraire, <st1:PersonName

ProductID="La FSU" w_st="on">

la FSU
réclame la maintien et l’amélioration de ces statuts qui ont été créés à

<st1:PersonName

ProductID="la Libération" w_st="on">

la Libération
pour garantir un service public impartial et équitable.

Salaires

et pensions :

Depuis

2000, les agents de

la FP
ont perdu 7% de leur pouvoir d’achat. Face à leurs revendications, le

gouvernement oppose le dogme présidentiel du « travailler plus pour

gagner plus » et veut transformer une partie des postes

supprimés en heures supplémentaires. Outre que cela ne règle en rien

le pouvoir d’achat des pensions, ce marché de dupes est inacceptable : il ne se

traduira que par une dégradation de l’emploi et des conditions de travail.

La FSU
revendique une augmentation du point d’indice qui permette de rattraper les

pertes de pouvoir d’achat et qui compense la hausse des prix à venir. Elle réclame

aussi l’ouverture de négociations pour la refonte de la grille indiciaire afin

de rendre les carrières plus attractives. Elle réclame un rattrapage du

pouvoir d’achat des pensions ainsi qu’un retour à la péréquation et à

l’assimilation. Elle réclame le retour à l’indexation des pensions sur l’évolution

des salaires.

Retraites :

Une

nouvelle réforme de l’ensemble des régimes de retraite est prévue pour le

premier semestre 2008. Le gouvernement a déjà annoncé, sans attendre 2008,

l’allongement de la durée de cotisation pour obtenir une retraite complète :

41 annuités en 2012. Mais auparvant, pour arriver à ses fins, il lui faut

briser le mouvement social sur les régimes spéciaux.

La FSU

revendique, pour la fonction public, le

versement d’une pension qui soit un salaire continué et, pour le privé, un

système de retraites par répartition, permettant une retraite complète (75 %

du meilleur salaire), à 60 ans, pour tous après 37.5 années de cotisation,

public comme privé. Cela passe par le retrait des réformes Balladur et Fillon.

Pour toutes ces raisons, elle soutient le mouvement des salariés des régimes

spéciaux. Elle s’associe à la campagne d’opinion en faveur de ce mouvement.

Education

Dans tous les secteurs de l’Education, de

graves menaces pèsent sur le Service Public déjà bien mis à mal depuis

plusieurs années. Pour la rentrée prochaine, l’Education nationale perdra 11

200 postes. Pour l’ensemble du quinquennat, ce sont 70 000 suppressions de

postes qui sont prévues.

Dans le premier degré, sur le plan

national, on sait déjà que pour accueillir les 37 000 élèves supplémentaires,

seulement 700 postes seront créés (1 poste pour 54 élèves !) . Dans

notre académie, la stagnation du nombre d’élèves attendu à la rentrée

prochaine n’empêchera pas le ministère de retirer des postes sous prétexte

d’équité entre les académies de même catégorie qui ont un P/E moins
favorable.

La diminution du nombre d’élèves scolarisés est au moins en partie due à

l’IA qui impose la baisse du taux de scolarisation des deux ans à raison de 2

points par an

Actuellement, le Document d’orientation du

Ministre de l’éducation nationale, soumis à discussion, pour définir un

nouvel horizon pour l’école primaire, avec entre autre l’annonce de la mise

en place du principe « plus de maîtres que de classes », de la volonté de «

donner à l’école maternelle un programme qui respecte mieux sa spécificité

pédagogique » ou de « la refonte du dispositif d’évaluation des élèves »

sembleraient correspondre à certaines de nos revendications.

En

revanche la notion de priorité absolue à l’apprentissage de la langue française

risque de se traduire par la diminution de l’enseignement des mathématiques,

des sciences, de l’éducation artistique, de l’EPS, de l’histoire – géographie.

La définition de temps d’accompagnement éducatif risque d’exclure du temps

scolaire certaines matières et la prise en compte des difficultés scolaires.

L’absence de référence aux RASED, à la formation continue et aux dispositifs

de classe passerelle et de scolarisation de moins de trois ans, au temps nécessaire

pour la direction et le fonctionnement de l’école est inquiétante.

Dans le second degré, l’Académie va connaître de nouvelles

suppressions de postes pour la 9ème année

consécutive(4500 depuis 1998) et, probablement 1500 à la rentrée prochaine .

Au plan national 8 700 postes seront supprimés dont 1500 seulement

se « justifient » par la baisse démographique. Ces

suppressions vont donc entraîner une nouvelle dégradation des conditions de

travail et d’étude et de l’offre de formation (suppressions nouvelles

d’options, diminution des horaires élèves, augmentation du nombre d’élèves

par classe….)

La suppression de 1000 postes

d’administratifs aussi bien dans l’administration centrale que dans les

rectorats, les IA et les établissements scolaires va contribuer aussi à la dégradation

du service public d’éducation.

Dans le supérieur, la loi

LRU met en péril les libertés académiques et scientifiques, les statuts des

personnels de l’enseignement supérieur et de la recherche. Elle dresse des

obstacles à l’accès et à la réussite des étudiants dans les établissements

d’enseignement supérieur, entre lesquels les inégalités territoriales

seraient considérablement renforcées. La loi met fin à la collégialité de

fonctionnement des universités et démantèle leur vie démocratique, sans répondre

aux réels besoins de formation.

La FSU
revendique l’abrogation de la loi LRU et apporte son soutien au mouvement étudiant.

La baisse programmée de 3500 postes aux concours entraînera le non

remplacement d’une proportion importante de’enseignants partant à la retraite.

<st1:PersonName ProductID="La FSU"

w_st="on">

La FSU
revendique un autre budget de l’Education qui permette d’apporter un

enseignement de qualité à tous les élèves

ANPE

La fusion UNEDIC-ANPE s’officialise. L’objectif politique de la fusion

est clair : contrôler les chômeurs par la maîtrise des sanctions et des

radiations, ce qui permet notamment pour le MEDEF d’organiser des pressions

pour un retour à l’emploi dans n’importe quelles conditions tout en visant

des économies d’indemnisation. Enfin, après le PARE et la loi de cohésion

sociale dite « loi Borloo », le MEDEF parvient à s’approprier la

gestion de la liste des demandeurs d’emploi.

La FSU

dénonce le désengagement de l’Etat

d’une de ses missions essentielles elle s’oppose donc à la fusion UNEDIC-ANPE.

Europe

Le Président de <st1:PersonName

ProductID="la République" w_st="on">

la République
refuse de soumettre le « nouveau » traité européen « simplifié »

à une consultation de l’ensemble des citoyens, il a fait le choix de ne s’en

remettre qu’à une procédure parlementaire. Ce n’est pas acceptable. Après

le refus des Français d’adopter le TCE en 2005, le débat démocratique doit

s’engager et seul un référendum pourra ratifier ce traité. <st1:PersonName

ProductID="La FSU" w_st="on">

La FSU
se prononce dons pour la tenue d’un référendum et mettra tout en oeuvre pour

obtenir cette consultation.

RESF

Le CFR FSU 59 62 dénonce et condamne la

politique de quotas d’expulsions décrétée par le gouvernement et dont sont

victimes de nombreux élèves de l’académie. La politique du chiffre amène

en effet l’Etat à transgresser toutes les règles. Depuis la rentrée, ce

sont plusieurs dizaines d’élèves du Nord et du Pas-de-Calais, très souvent

des orphelins, placés sous

la Protection
de l’Enfance, qui reçoivent des avis d’expulsion alors que jusqu’à présent,

ils étaient protégés par la législation et que la règle était de régulariser

les élèves placés sous <st1:PersonName

ProductID="la Protection" w_st="on">

la Protection
de l’Enfance. Dans le Pas-de-Calais, c’est une trentaine d’élèves qui

est menacée.

La FSU
appelle l’ensemble des personnels à se mobiliser pour qu’aucun élève ne

soit expulsé.

Tests

ADN :

Le Conseil Constitutionnel pourtant discrédité

par le bureau de l’OIT qui vient de rappeler que les modalités d’application

des CPE-CNE (période d’essai de 2 ans et rupture de contrat sans motif) n’étaient

pas conformes aux engagements internationaux de <st1:PersonName

ProductID="la France" w_st="on">

la France

, persiste dans l’ignominie en validant la loi Hortefeux et l’amendement Mariani

qui vont notamment mettre en place des tests ADN dans le cadre du regroupement

familial.

Action du 20 et suites

Face à toutes ces attaques, Le 20 novembre, la riposte doit être

d’ampleur. D’ores et déjà, il faut envisager les suites. Le CFR FSU 59 62

demande à <st1:PersonName

ProductID="La FSU" w_st="on">

la FSU
nationale d’élaborer un calendrier d’actions en adéquation avec l’ensemble du

mouvement social. Si l’action du 20 est réussie et si d’autres secteurs sont

toujours dans un mouvement reconductible, une nouvelle grève doit être décidée

dans les délais les plus courts. En tout état de cause, <st1:PersonName ProductID="La FSU"

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la FSU
doit appeler à un nouveau temps fort avant les vacances de Noël.

Motion Conseil Fédéral Régional FSU 59-62

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